El programa de turismo activo 'Roteiros' movilizó a más de 1.600 jóvenes de toda Galicia

'Roteiros en la Juventud' contó con itinerarios de cultura marinera, rutas de senderismo de dificultad media, actividades náuticas y de multiaventura

El programa de turismo activo 'Roteiros en la Juventud' de la Consellería de Trabajo y Bienestar, que finalizó este fin de semana, llegó a más de 1.600 jóvenes y chicas de la Comunidad y se celebró en 10 localidades gallegas de las cuatro provincias.

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El director general de Juventud y Voluntariado, Ovidio Rodeiro, recordó que en esta edición se incrementó su oferta en cerca 600 plazas dado el éxito conseguido en 2010 de este programa dirigido a jóvenes y chicas de entre 18 y 35 años y que se desarrolló los fines de semana desde el 18 de marzo.

El programa contó con itinerarios de cultura marinera, rutas de senderismo de dificultad media, actividades náuticas y de multiaventura, así como de interpretación del patrimonio natural, arqueológico y etnográfico de Galicia. Además y como novedad, un fin de semana de Roteiros en el Albergue de Pontemaril (Forcarei) estuvo abierta a jóvenes y chicas con discapacidad física.

La iniciativa está enmarcada en las diferentes acciones que está poniendo en marcha la Xunta para fomentar el turismo activo entre la juventud durante los meses de invierno y primavera: Xuventur nieve, Aula xuventur, Invernízate, Noches Saludables y Xuventur en casas de turismo rural.

Al respecto, el director general de Juventud y Voluntariado destacó que un total de 5.481 jóvenes disfrutaron este año de un ocio alternativo "asequible y de calidad" durante los fines de semana.

"Esta cifra supone aumentar en un 43 por ciento la oferta en este tipo de actividades, ya que en 2010 pusimos a disposición de la juventud 3.500 plazas", incidió.

Además, indicó que el incremento en la oferta permitió tener abiertas las puertas de los albergues públicos fuera de la época de verano con programas y actividades de multiaventura y recordó que son cerca de 550 los monitores que se contratan durante el año para desarrollar los diferentes programas de turismo activo.

"Este esfuerzo de la Xunta también permite a las empresas de ocio desestacionalizar su oferta más allá de los meses de verano y, por lo tanto, los jóvenes y chicas que trabajan como monitores de tiempo libre pueden tener una continuidad en sus puestos de trabajo a lo largo del año", apuntó.