AMCAE-Andalucía impulsa la igualdad en cooperativas agroalimentarias para prevenir la violencia de género

AMCAE-Andalucía ha iniciado este miércoles, 25 de marzo, el ciclo de sesiones de su nuevo proyecto titulado ‘La promoción de la igualdad en las cooperativas agroalimentarias como herramienta de prevención de la violencia de género’. Esta iniciativa se lleva a cabo gracias a la financiación del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y tiene como objetivo principal fortalecer la participación equitativa y el empoderamiento de las mujeres en las cooperativas agroalimentarias, especialmente en zonas rurales, como vía para prevenir la violencia de género.

El programa incluye una serie de acciones estratégicas orientadas a sensibilizar, formar, aprender y generar cambios estructurales en las cooperativas. Entre las actividades previstas, mujeres de una provincia visitarán cooperativas de otra para conocer de primera mano el trabajo que se realiza en materia de igualdad. El propósito es identificar similitudes y diferencias que puedan trasladar posteriormente a sus propias cooperativas.

En la jornada inaugural, socias de la provincia de Málaga pertenecientes a las cooperativas Santo Cristo de la Banda Verde (Almáchar), Nuestra Señora del Carmen (Cuevas del Campo), SCA Olivarera del Campo Santa Rita (Villanueva de Tapia) y SCA Virgen de las Virtudes (Fuente de Piedra) se han desplazado hasta Oleand Manzanilla Olive, en La Puebla de Cazalla (Sevilla), para conocer el trabajo en igualdad que allí se desarrolla. Durante la visita, Desamparados Perea, vocal por Sevilla de AMCAE-Andalucía, dio la bienvenida a las asistentes. Posteriormente, la consejera de la cooperativa, María José Limones, y la técnica de igualdad de Cooperativas Agro-alimentarias de Sevilla, Lucía Porras, explicaron cómo se elaboró el plan de igualdad y los avances conseguidos hasta la fecha.

La técnica de AMCAE-Andalucía, Valme J. Caballero, presentó el proyecto y detalló varios de sus objetivos. Entre ellos, la difusión de buenas prácticas en igualdad impulsadas por cooperativas agroalimentarias, la sensibilización de la comunidad cooperativa sobre la importancia de incorporar la perspectiva de género en todos los niveles de actuación, el impulso del liderazgo femenino y el fomento de la participación activa de las mujeres en los órganos de decisión. También se busca fortalecer la cultura de prevención de la violencia de género mediante acciones formativas y comunicativas, así como promover medidas de conciliación y corresponsabilidad en el ámbito cooperativo. Además, se pretende generar y difundir experiencias de éxito en igualdad y liderazgo femenino dentro de las cooperativas.

El desarrollo del proyecto contempla una fase inicial de diagnóstico a través de encuestas dirigidas a cooperativas seleccionadas. Estas encuestas permitirán evaluar aspectos clave como la percepción de la igualdad de género en la organización, la existencia de protocolos y políticas específicas, o posibles experiencias previas relacionadas con situaciones de violencia de género.

A lo largo del ciclo, se visitarán otras cooperativas andaluzas como DCOOP (Málaga), Onubafruit (Huelva), Nuestra Señora del Rosario (Cádiz), Almazaras de la Subbética (Córdoba), COPISI (Almería), La Esperanza del Campo (Granada) y Jaencoop (Jaén). El proyecto concluirá con una jornada final en la que se analizarán los resultados de las encuestas realizadas.

Esta iniciativa representa un avance hacia la construcción de un modelo cooperativo más justo e inclusivo, comprometido con la igualdad y la prevención de la violencia de género desde una perspectiva preventiva y estructural.