Masas humanas custodian el oro verde

Un caminar hacia la formación de Líderes de Responsabilidad Social Corporativa-Comunitaria-Diplomática y ONG fue el Encuentro de MASAS HUMANAS CUSTODIAN...

Miércoles 22 de Julio de 2015

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Un caminar hacia la formación de Líderes de Responsabilidad Social Corporativa-Comunitaria-Diplomática y ONG fue el Encuentro de MASAS HUMANAS CUSTODIAN EL ORO VERDE. Donde el mentor del Proyecto Olmedo Alfaro Preciado, de Lluvia Verde expreso su regocijo “siento placer al observar el crecimiento de la vegetación de la mano con más personas incluidas, unidas para forestar, mantener las áreas protegidas de los bosques primarios-secundarios, y formar líderes de comunidad –empresas y entusiastas de cómo preservar el oro verde de Panamá y Las Américas” realizado en el Centro de Convenciones de Playa Blanca, Farallón-Panamá.- La representante de Grupo RSE-Playa Blanca, Claudia Mojica ofreciero una amplia explicación de la nueva formación de RSE-PLAYA BLANCA y entregaron Placas de Reconocimiento por el apoyo hacia la Conservación a Lluvia Verde, Consultora de Género y Derechos Humanos, Markelda Montenegro González, y a los Diplomáticos de la Embajada de Haití, Philipe Archer, Réginald Victor Louis, Ministro Consular. “Un orgullo formar a nuestros líderes de RSE-Playa Blanca, dijo Mójica, juntos hacemos la diferencia Corporativa”. “Evocar las bellezas de la naturaleza, y de mi patria Nicaragua expresadas por el poeta Rubén Darío es la mejor manera de felicitar y sellar la hermandad con Panamá y los proyectos de RSE- así manifestó al inicio de su intervención, Holmes Aguilar Flores, Presidente de la Federación de Profesionales Forestales de Centroamérica y el Caribe”. Motivando a todos a seguir adelante en temas de conservación del Oro verde. Y afirmando su participación en el IX Congreso Centroamericano Forestal y II Congreso Nacional, a realizarse del 17-21 de agosto en ciudad de Panamá. La Consultora Markelda Montenegro González, desarrollo el profundo tema de “cómo los derechos humanos guardan relación con temas Ambientales y el Rol de la Mujer detrás de la formación de Líderes de Comunidad, un despertar en temas de conservación y la animación a experimentar en áreas relativamente priorizadas en la agenda de Estrategia de Sostenibilidad 2020. Al final de su intervención exhorto a los 25 nuevos líderes de RSE-PLAYA BLANCA a desarrollar los más de 10 Proyectos Sociales en la Comunidad y la Empresa para beneficiar a grandes masas de nuestro hermoso país Panamá” Una verdadera Sinergia Estratégica con diversos sectores proactivos de la Sociedad fue el evento de RSE-PLAYA BLANCA. Entre los cuáles asistieron Cadetes Marinos del Instituto Mercante y Ocupacional-Distrito de Penonomé, -Ente de Asociación y Red de Periodismo, Empresas Ambientales, -Proyecto Lluvia Verde, -Jessica Saavedra, del Proyecto La Jefa, -Organismos Municipales como Rectores- Modelos de la Gestión Ambiental, -Presidencia de la Federación de Ingenieros Forestales de Centroamérica y El Caribe, -Asociación Nacional de Ingenieros-Panamá, -Gobernación de las provincias del centro del país, y -Entidades Educativas como el IFARHU.- Logramos la participación de Líderes de RSE- PLAYA BLANCA y el comprometerlos en aquellas actividades que consideren importantes en su área de influencia, con relación a su objeto social y benéfico. El fortalecimiento RSE-Corporativo es para la empresa PLAYA BLANCA un compromiso contemplado durante toda su vida útil y de producción.- Conclusiones • Buscar mecanismos de concertación entre la administración municipal, la comunidad y el proyecto, de RSE-Provincias del Centro del País. Apoyarnos de entes rectores gubernamentales • Selección de los proyectos o actividades, en los cuales participará la organización • Dar a conocer la importancia dentro de la formulación de Planes o Esquemas de Gestión Ambiental Comunitaria a Empresas Privadas • Imitar a otros organismos de RSE en formación y participar en sus eventos a nivel nacional y en Centroamérica

Un artículo de ROSEMARIE ACOSTA LUGO
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