Igualdad y talento femenino: La estrategia de Seringlobal Canarias para un crecimiento sostenible

Seringlobal Canarias pone en valor el impacto del liderazgo femenino en la eficiencia operativa y en la construcción de entornos laborales inclusivos. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Centro Especial de Empleo reafirma su compromiso firme y sostenido con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, consolidando esta fecha no solo como un acto simbólico, sino como una manifestación coherente de su cultura corporativa.

En un día tan significativo como el 8M, el Centro Especial de Empleo pone en valor el papel esencial que desempeñan las mujeres dentro de su organización, reconociendo su liderazgo, profesionalidad y contribución diaria al crecimiento, estabilidad y excelencia del servicio que presta la entidad.

Actualmente, Seringlobal Canarias cuenta con más de medio centenar de mujeres en su plantilla, ocupan posiciones clave tanto en puestos operativos como en áreas de coordinación, supervisión y gestión. Este dato no solo refleja la realidad del sector, sino la apuesta decidida de la empresa por promover entornos laborales inclusivos, seguros y respetuosos, donde el talento se desarrolle en igualdad de oportunidades.

La igualdad forma parte de la estrategia empresarial de Seringlobal y se materializa a través de acciones concretas y permanentes, entre las que destacan: implantación y aplicación de protocolos frente al acoso laboral y por razón de sexo; desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad; medidas activas de conciliación y corresponsabilidad. Así como, la formación continua en valores de respeto, diversidad e inclusión.

Desde la Gerencia se subraya que "la igualdad no es una declaración puntual, sino una responsabilidad empresarial que debe ejercerse cada día. Creemos en una organización donde el talento no tiene género y donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en condiciones de equidad y respeto".

En este 8 de marzo, Seringlobal quiere reconocer de manera especial el esfuerzo y la dedicación de todas las mujeres que forman parte del proyecto empresarial, cuyo compromiso diario sostiene la calidad y la profesionalidad del servicio que la empresa ofrece.

Asimismo, la entidad recuerda que avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria requiere el compromiso conjunto de empresas, instituciones y ciudadanía, siendo el ámbito laboral uno de los pilares fundamentales para lograrlo.

Porque la igualdad no es solo un derecho: es un principio que impulsa el progreso y construye futuro.

HISTORIAS DE MUJERES EN SERINGLOBAL CANARIAS

Jéssica Santana – Técnica de Recursos Humanos y Trabajadora Social: "Equidad, compromiso y excelencia en RR.HH."

Este día 8 de marzo, Jéssica Santana celebra dos años en Seringlobal Canarias. Su labor abarca la gestión de procesos de selección, coordinación empresarial y seguimiento social, siendo un pilar clave en la integración y acompañamiento de las personas trabajadoras. Destaca por su sentido de la justicia, equidad, gran capacidad de trabajo y perfeccionismo, consolidándose como un referente de compromiso y profesionalidad dentro del equipo.

Andrea Álvarez – Técnica Laboral: "Juventud y experiencia al servicio del equipo"

Andrea Álvarez es la benjamina del equipo, pero con cuatro años de experiencia consolidada en la entidad. Su juventud, combinada con profesionalidad y conocimiento, la convierte en un valor estratégico. Destaca por su paciencia, dedicación y firme sentido de la responsabilidad, aportando solidez y calidad en la gestión laboral y el acompañamiento del personal.

Lucía Palmero – Supervisora: "Liderazgo operativo".

Con cuatro años de trayectoria en Seringlobal Canarias, Lucía Palmero coordina la supervisión de centros, especialmente en Las Palmas de Gran Canaria, especializada en limpieza de choques. Reconocida por su autoexigencia y dedicación, garantiza el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia, contribuyendo al fortalecimiento del equipo y al correcto funcionamiento de los servicios.

Magnolia Amat – Supervisora: "Entusiasmo y proactividad en la gestión de centros"
Recientemente incorporada a la entidad, Magnolia supervisa los centros ubicados en el sur de Gran Canaria. Con experiencia previa como técnica de Unidad de Apoyo, aporta entusiasmo, actitud proactiva y afán de superación. Su perfil refuerza la coordinación operativa y la calidad del servicio en esta nueva etapa dentro de Seringlobal Canarias.

Carolina Alemán – Administrativa: "Experiencia y precisión en la gestión administrativa"

Con siete años de trayectoria en Seringlobal Canarias, Carolina Alemán se encarga de la facturación y de los procesos administrativos de la organización. Su amplia experiencia en centros especiales de empleo le permite garantizar la eficiencia, exactitud y fluidez de los procedimientos internos, contribuyendo de manera decisiva al correcto funcionamiento operativo y financiero de los centros.

Carmen Delia Martín – Coordinadora de Operaciones: Experiencia y liderazgo al servicio del equipo

Se ha incorporado recientemente al equipo de Seringlobal Canarias como nueva Coordinadora de Operaciones. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de la hostelería, trayectoria que le ha permitido desarrollar una amplia capacidad organizativa y de gestión de equipos. Asume esta nueva etapa profesional con gran ilusión y compromiso, aportando su experiencia para fortalecer la coordinación de los servicios y seguir impulsando la calidad en el trabajo diario del equipo.

María Yerena Quevedo – Operaria conserjería: "Compromiso y responsabilidad en cada servicio"

Joven profesional de 30 años, cumple dos años de trayectoria en Seringlobal Canarias. A lo largo de este tiempo ha demostrado ser una trabajadora comprometida, resolutiva y responsable, destacando por su actitud proactiva y su implicación constante.
Desarrolla su labor como operaria de conserjería en distintos centros de Las Palmas de Gran Canaria, adaptándose con profesionalidad a cada entorno de trabajo y garantizando un servicio eficaz y de calidad. Su constancia y dedicación reflejan los valores que definen a Seringlobal Canarias: compromiso, esfuerzo y vocación de servicio.

Silvia Maricela Cabrera – Operaria de limpieza: "Profesionalidad y actitud siempre dispuesta"

Silvia Maricela Cabrera se incorporó a Seringlobal Canarias en julio de 2025 y, en este corto período de tiempo, se ha convertido en una pieza clave en la cobertura de servicios de alta exigencia.
Desarrolla su labor como operaria de limpieza en cocina de diversos hoteles, así como en la limpieza de zonas comunes en UTES del sector de la construcción, demostrando adaptación, responsabilidad y un firme compromiso con la calidad del servicio.
Su implicación y capacidad de respuesta refuerzan los valores de esfuerzo, constancia y profesionalidad que caracterizan a Seringlobal Canarias.

Lucía Vera – Operaria de limpieza: Compromiso y responsabilidad en cada servicio

Lucía Vera se ha incorporado recientemente a Seringlobal Canarias tras la subrogación del servicio de limpieza en una comunidad de propietarios. Destaca por su seriedad, responsabilidad y actitud profesional en el desempeño de sus funciones, cumpliendo con rigor y eficacia las tareas asignadas.

María Ángeles Rodríguez – Operaria de limpieza en coworking y viviendas vacacionales: Profesionalidad y cercanía en la atención al cliente

María Ángeles Rodríguez se incorporó a Seringlobal Canarias en septiembre de 2025 como operaria de limpieza en centros de trabajo coworking y viviendas vacacionales. Es una excelente profesional, risueña y encantadora en el trato. Su educación, amabilidad y dedicación hacen que los clientes valoren muy positivamente su trabajo.

María Isabel López – Operaria de limpieza de zonas comunes: Constancia y dedicación al servicio del equipo

María Isabel López presta servicio en Seringlobal Canarias desde el año 2022 como operaria de limpieza de zonas comunes en distintos centros de trabajo. Es una trabajadora incansable, reconocida por su esfuerzo y compromiso diario.

Su implicación, capacidad de trabajo y espíritu de sacrificio le han valido la mención a Mejor Trabajadora del segundo semestre de 2024, reconocimiento que refleja su dedicación y la calidad del servicio que ofrece cada día.