Historias reales, inclusión real: el poder del cine accesible en Seringlobal Canarias

El Centro Especial de Empleo Seringlobal Canarias pone en marcha la iniciativa "Cine Accesible", dentro del marco del Programa de Ajustes Sociales 2025/2026. El 12 de febrero, el Gerente de Seringlobal Canarias, Carlos Bienes y personal de las áreas de estructura y operaciones acompañaron a un grupo de trabajadores que asistieron al cine.

Una decena de trabajadores de Seringlobal Canarias asistieron a ver la película "La Fiera" ha recibido críticas positivas por su enfoque realista y emocional del salto BASE con traje de alas. Es considerada una obra que habla de volar y de la constante batalla contra uno mismo y del precio de perseguir la libertad absoluta. La película equilibra la dureza de la experiencia con momentos de intimidad y camaradería, y la amistad entre los protagonistas se erige como un pilar fundamental. En general, "La Fiera" es una película que invita a sumergirse en un viaje épico y fascinante, donde el espectador puede valorar la atracción y la intensidad del deporte del salto base. La película es una celebración de la vida y las pasiones, y ofrece una reflexión sobre la vitalidad y la adrenalina que aporta este deporte a los protagonistas.

Esta iniciativa pone en valor el cine, como uno de los medios más eficaces para transformar y provocar cambios en el espectador. El cine es un recurso educativo que uso para dar y extraer información y, también, como una fuente de expresión de emociones y sentimientos que nos permiten sentirnos más o menos identificados con los personajes. El cine actúa, por un lado, como "espejo de la sociedad en la cual se produce, desarrollando los diferentes estereotipos más habituales". Y por otro, como "generador de modelos (buenos y malos)". En este punto se entremezclas los valores, ideologías y pautas actitudinales en la que la persona deberá fijarse para construir su crítica y decidir por sí mismo.

A finales de 2018 el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), publicó los resultados de un estudio titulado "Ocio y Tiempo Libre de las Personas con Discapacidad en la Comunidad de Madrid". Dicho estudio demostró que los beneficios del ocio inclusivo son numerosos, como que combate el estrés; permite la rehabilitación física; puede mejorar la salud y la movilidad; facilita el aprendizaje y mejora las habilidades sociales; desarrolla la creatividad; favorece el crecimiento personal y la autoestima; previene problemas de aislamiento y depresión; reduce la distancia física entre las personas con y sin discapacidad; mejora la empatía; y fomenta la colaboración.

El Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social Seringlobal Canarias destina recursos específicos para el desarrollo de actividades dirigidas al ocio inclusivo de los trabajadores con discapacidad. Desde Seringlobal Canarias ha comprobado que el ocio inclusivo es un medio muy eficaz para favorecer aún más su integración y fortalecer los vínculos entre la empresa y sus trabajadores.