据三位知情人士透露，随着新任首席执行官 Dave Lewis 推动大幅削减管理开支，以改善这家全球最大烈酒公司的业绩，帝亚吉欧正计划在其部分业务中裁员约20%至30%。
这些裁员举措是 Lewis 自今年1月上任以来迄今最明确的激进动作之一。他接手之际正值 Johnnie Walker、Smirnoff 以及 Guinness 母公司相关饮料品牌的制造商面临艰难时刻，尤其是在美国，疲弱的烈酒需求正拖累销售和投资者信心。预计 Lewis 将在8月6日的投资者日上公布更广泛的战略。
据其中两人称，Lewis 在公司截至6月的2025财年第四季度于爱丁堡与帝亚吉欧业务负责人会面时，要求降低管理开支。一人表示，一组约100名高级管理人员在重组完成后预计将缩减20%至30%。另一人称，一个大型区域业务单元正在裁减25%至30%的员工。
同一人还表示，Lewis 还要求某些市场的管理开支最多削减40%，而在一个集中式全球业务单元中削减幅度高达50%。该人士称，管理层一直在研究关闭办公室及其他节省措施，以尽量减少裁员。
据其中两人透露，一些员工已经失去了工作。目前尚不清楚这一进程在公司内部推进到何种程度，或最终可能裁撤多少职位。帝亚吉欧在2025财年末拥有超过29,000名员工。
帝亚吉欧一位发言人提到了公司2月宣布的计划，即重新设计运营模式，以提升竞争力并支持可持续回报。该发言人表示，公司会优先向员工通报任何组织变动，并将在8月6日的资本市场日上向股东更新进展。
据两位熟悉此事的人士称，裁员规模令员工感到不安，士气受到打击。其中一人表示，裁员幅度远超许多员工的预期。另一位接近此事的人士称，业务负责人收到了降本目标，但在如何实现这些目标方面拥有一定灵活性。
投资者此前已预期 Lewis 会推动削减成本，他在职业生涯早期就因强硬的重组举措而建立了声誉。不过，目前正在实施的裁减规模似乎超出了此前公开所知的范围。裁员消息传出后，帝亚吉欧股价周三早些时候上涨逾2%，到伦敦时间下午早些时候仍上涨1.9%。
帝亚吉欧面临的压力已持续数年。关键市场的烈酒需求走弱，而在生活成本居高不下之际，美国消费者减少了酒精支出。对增长放缓的担忧，已推动帝亚吉欧股价在过去五年中下跌逾一半。
在 Lewis 加入之前，帝亚吉欧已启动 Accelerate 计划，目标是在2028年前实现总计6.25亿美元的成本节约，并配合资产出售。在5月发布的交易更新中，公司表示，该计划有望在本财年带来约3亿美元的节约。目前尚不清楚爱丁堡最新指令是现有计划的一部分，还是在其基础上的额外举措。
在本财年前六个月，帝亚吉欧报告称，营业利润率上升85个基点至29.8%，主要受资产出售带来的积极影响推动，而非基本需求的全面复苏。
Barclays 分析师 Laurence Whyatt 在一份报告中表示，已披露的裁员表明，节约幅度可能会超过他此前对帝亚吉欧明年营业利润率提高25个基点的预测。他还表示，这些进展提高了市场预期，即 Lewis 可能会在8月的投资者活动上公布比股东此前设想更大、速度更快的降本计划。
对于饮料行业而言，帝亚吉欧的举措正受到密切关注，因为这反映出在长期需求疲软和消费者支出收紧之后，大型酒业集团仍面临多大压力。如此规模的裁减有助于保护利润率，但也可能意味着商业战略、投资优先级，以及大型生产商如何在烈酒组合和各市场之间分配资源，正在发生变化。