Lunes 02 de Marzo de 2026
González Byass ha presentado su Memoria de Sostenibilidad correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de septiembre de 2024 y el 31 de agosto de 2025. El informe detalla los avances de la compañía en materia ambiental, social y de gobernanza, enmarcados en el programa People+Planet, que busca cuidar tanto del entorno como del bienestar de las personas.
En el ámbito ambiental, la empresa ha certificado como sostenible el 64% de su viñedo y ha logrado reducir en un 22% su huella de carbono en los alcances 1 y 2 respecto al ejercicio anterior. Además, el 55% de la energía utilizada por la compañía es renovable, de la cual el 16% es autogenerada. El consumo de agua se ha reducido en un 25%, reforzando el compromiso de González Byass con la descarbonización y el uso responsable de los recursos naturales.
La protección de la biodiversidad es otro de los ejes del plan de sostenibilidad. El grupo continúa desarrollando el proyecto VIDas en sus viñedos y ha recuperado dos viñedos históricos: La Verdea en Asturias y Baldovar 923 en Valencia, a través del programa Ángel de Viñas.
En el plano social, la compañía ha incrementado en un 31% las horas de formación de su equipo, alcanzando un total de 19.887 horas, gracias a iniciativas como González Byass School. También se han destinado más de 129.000 euros a proyectos de acción social, entre los que se incluyen carreras solidarias en los viñedos, el lanzamiento del vino “Beronia con Corazón” y una campaña de ayuda a los afectados por la Dana.
En cuanto a la gobernanza, la integridad y la transparencia siguen siendo principios fundamentales para González Byass. Durante el último ejercicio, la empresa ha invertido más de dos millones de euros en sostenibilidad ambiental. Mantiene las certificaciones de calidad y seguridad alimentaria IFS Food e ISO 9001, y cinco de sus bodegas cuentan con el sello Sustainable Wineries for Climate Protection (SWfCP). Además, la compañía ha firmado el primer acuerdo de financiación sostenible del sector vitivinícola en España, que respalda la expansión internacional de sus marcas.
La apuesta por la innovación se refleja en la participación en 22 proyectos de I+D+i, de los cuales el 75% están directamente relacionados con la sostenibilidad. Victoria González-Gordon, Chief Sustainability Officer de González Byass, ha señalado que el Plan People+Planet permite transformar la responsabilidad de la empresa en acciones concretas, avanzando hacia un futuro más sostenible y generando un impacto positivo tanto en la tierra como en las personas.
De cara a 2030, González Byass ha fijado varios objetivos: reducir en un 55% las emisiones de CO2 respecto a 2019, implantar proyectos de biodiversidad como VIDas en el 100% de sus viñedos, optimizar el uso del agua mediante sistemas de riego eficientes, mantener un 99% en la valorización de residuos y apoyar a las comunidades locales.
Fundada en 1835 en Jerez de la Frontera, González Byass es una empresa familiar con presencia en más de 100 países. La nueva generación de la familia continúa el legado combinando tradición, innovación, sostenibilidad y calidad. La adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas refuerza su compromiso con un modelo de negocio responsable y sostenible.