Europa Press
Miércoles 18 de Mayo de 2011
UGT ha cerrado el acuerdo para la firma del Convenio Colectivo de Vinos de Toledo, convenio colectivo que garantizará el poder adquisitivo de los cerca de 1200 trabajadores del sector y 200 empresas de la provincia de Toledo.
El acuerdo observa incrementos salariales del 2% tanto para el año 2011, como para el 2012, con una revisión a IPC real en la cuantía que superen estos incrementos pactados, ha explicado en nota de prensa el sindicato.
Para UGT Toledo, el acuerdo logrado incide en los compromisos adquiridos en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, donde se prioriza la estabilidad en el empleo para reducir los índices de precariedad en mercado de trabajo español, junto con una moderación salarial que garantice el poder adquisitivo de los trabajadores.
El acuerdo, han valorado desde el sindicato, también contempla el seguro de accidentes del sector en igual cuantía en los incrementos del convenio colectivo.
"Desde UGT queremos poner de ejemplo la firma de este Convenio Colectivo como modelo de negociación colectiva y salarial establecido en España, donde los incrementos salariales son pactados sobre las subidas que se producen en el IPC para así garantizar el poder adquisitivo de todos los trabajadores", han concluido.