Diageo schlägt den Abbau von rund 150 Stellen in Irland vor

Der Getränkekonzern erklärte, die geplanten Entlassungen seien Teil einer operativen Neuaufstellung nach schwachem Wachstum und uneinheitlicher Markenentwicklung.

24.06.2026

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Diageo hat in Irland kollektive Entlassungen vorgeschlagen, von denen nach Angaben eines Regierungsvertreters und Unternehmensmitteilungen nach der Benachrichtigung des irischen Department of Enterprise am 22. Juni rund 150 Arbeitsplätze betroffen sein könnten.

Das in London ansässige Getränkeunternehmen, dem Baileys und Roe & Co gehören, erklärte, der Schritt sei Teil einer umfassenderen Neugestaltung seines Betriebsrahmens, die Anfang dieses Jahres angekündigt worden sei. In einer Mitteilung sagte Diageo, man habe Investoren im Februar darüber informiert, dass das Unternehmen sein Betriebsmodell neu ausrichten wolle, „um nachhaltige Renditen für die Aktionäre zu erzielen, indem wir ein wettbewerbsfähigeres Diageo liefern“.

Das Unternehmen nannte öffentlich nicht im Detail, welche Positionen wegfallen sollen, doch die betroffenen Stellen sollen sich innerhalb des irischen Geschäfts von Diageo befinden. Diageo beschäftigt in Irland rund 1.200 Menschen in den Bereichen Brauereiwesen, Likörproduktion, Marketing, Vertrieb und kommerzielle Unterstützung. Weltweit hat das Unternehmen laut seiner Website mehr als 29.000 Beschäftigte.

Die vorgeschlagenen Kürzungen erfolgen, während Diageo seine Aktivitäten nach einer Phase schwachen Wachstums anpasst. Der organische Umsatz stieg im dritten Quartal des Unternehmens, das Januar bis März 2026 umfasst, im Jahresvergleich nur um 0,3 %. In Europa legte der Umsatz um 8,8 % zu, was Diageo auf Guinness in Großbritannien und Irland zurückführte.

In Irland produziert Diageo Baileys, Guinness und Roe & Co Whiskey. Das Unternehmen hat erklärt, dass mehr als 80 % der Zutaten und Verpackungen für Baileys aus Irland stammen; das Land sei damit eine wichtige Produktionsbasis und ein zentrales Glied seiner lokalen Lieferkette. Eine Verringerung des Personalbestands könnte daher über die Lohnsumme hinaus Folgen haben, mit möglichen Auswirkungen auf Produktionskapazitäten, Kosten und Zulieferer eines der weltweit größten Spirituosenkonzerne.

Der jüngste Vorschlag folgt auf weitere Kostensenkungsmaßnahmen des Unternehmens. Im September teilte Diageo mit, einige Stellen in Nordirland nach Indien auszulagern; dadurch gingen rund 60 Arbeitsplätze verloren. Im vergangenen Monat berichteten Medien, dass Vorstandschef Dave Lewis, der Anfang 2026 übernommen hatte, leitende Führungskräfte angewiesen habe, die Mitarbeiterzahl und andere Kosten in ihren Abteilungen zu senken.

Lewis hatte im Februar drei unmittelbare Prioritäten genannt: wettbewerbsfähige Kategorienstrategien rund um relevante Marken aufzubauen, den Fokus auf die Kunden zu schärfen und den Betriebsrahmen des Unternehmens neu zu gestalten.

Die jüngste Markenentwicklung verlief uneinheitlich. Für die letzten sechs Monate des Jahres 2025 meldete Diageo in Irland ein organisches Umsatzplus von 1,3 %, getragen von Guinness. Das Unternehmen berichtete zudem über Marktanteilsgewinne bei Spirituosen und insgesamt alkoholischen Getränken trotz eines aus seiner Sicht rückläufigen Umfelds.

Baileys steht unter Druck. Diageo sagte, der organische Umsatz der Marke sei in diesem Zeitraum um 1 % gesunken und die Absatzmengen um 2 % zurückgegangen. Unternehmensdaten zeigten zudem, dass das Volumen von Baileys im Jahr 2025 um 9,9 % auf 7,5 Millionen Nine-Litre-Cases gefallen ist. Guinness entwickelte sich gegenläufig: Der organische Umsatz stieg um 11 %.

Auch Roe & Co war von operativen Veränderungen betroffen. Im vergangenen Sommer setzte Diageo die Produktion in seiner Brennerei in Dublin aus und erklärte damals, die Unterbrechung werde helfen, Ressourcen zu optimieren und das nachhaltige künftige Wachstum des Geschäfts zu unterstützen.

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