इस गर्मी फ्रांस की अंगूर-तोड़ाई के लिए 15,000 तक स्पेनिश खेत मजदूर रवाना होंगे

आने वाले हफ्तों में हजारों स्पेनिश खेत मजदूर अंगूर की तुड़ाई के लिए फ्रांस जाने वाले हैं। उन्हें अधिक वेतन, कम कार्य-सप्ताह और नियोक्ता-भुगतान वाली यात्रा व आवास आकर्षित कर रहे हैं, जिनके बारे में संघों का कहना है कि वे अब भी फ्रांसीसी अभियान को घर पर अंगूर तोड़ने की तुलना में अधिक आकर्षक बनाते हैं।

स्पेन के दो प्रमुख संघ, Comisiones Obreras, जिन्हें CCOO के नाम से जाना जाता है, और Unión General de Trabajadores, या UGT, का अनुमान है कि इस साल की फ्रांसीसी तुड़ाई में 12,000 से 15,000 स्पेनिश कामगार हिस्सा लेंगे। CCOO ने कहा कि उनमें से करीब 75% अंडालुसिया से आएंगे, और सबसे बड़े समूह ग्रानादा और जाईन प्रांतों से रवाना होंगे। Córdoba प्रांत के कस्बों से, खासकर ग्रामीण Los Pedroches क्षेत्र से, कुछ सौ और लोगों के जाने की उम्मीद है।

यह आवागमन अगस्त के अंत में शुरू होता है और हर गर्मी लौटता है, हालांकि हाल के वर्षों में कुछ क्षेत्रों में अंगूर उत्पादन घटने और फ्रांस में मशीनों से तुड़ाई के अधिक इस्तेमाल के कारण कामगारों की कुल संख्या घटी है। यूनियन अधिकारियों का कहना है कि यह प्रवाह स्पेन से निकलने वाले सबसे बड़े मौसमी श्रम प्रवासों में से एक बना हुआ है।

इनमें से कई कामगार छोटे कस्बों से आते हैं, जहां कृषि कार्य अस्थिर और कम वेतन वाला है। Córdoba में, संघों ने कहा कि Villanueva de Córdoba, Cardeña, Pozoblanco, Añora, Conquista, Alcaracejos, Belalcázar, Hinojosa del Duque और Dos Torres जैसे नगरपालिकाओं से लोगों के रवाना होने की उम्मीद है। कामगार Cádiz, Seville और Málaga के ग्रामीण हिस्सों से भी यात्रा करते हैं, साथ ही Castilla-La Mancha, Valencia, Murcia और Catalonia से भी।

मुख्य कारण आर्थिक है। UGT और CCOO के अनुसार, स्पेन के वाइन सेक्टर का बड़ा हिस्सा अब भी राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन के आसपास भुगतान करता है, या संघों द्वारा उद्धृत मामलों में लगभग €8.90 सकल प्रति घंटा, जबकि फ्रांस में न्यूनतम वेतन €12.32 सकल प्रति घंटा है। UGT के कृषि-खाद्य क्षेत्र के सचिव Javier Velasco ने कहा कि ओवरटाइम के बिना फ्रांस में अंगूर तोड़ने वाला मजदूर लगभग €2,150 प्रति माह कमा सकता है, जो स्पेन के मासिक न्यूनतम वेतन के करीब दोगुना है।

ओवरटाइम शामिल होने पर यह अंतर और बढ़ जाता है। स्पेन में पूर्णकालिक कार्य-सप्ताह आम तौर पर 40 घंटे का होता है। फ्रांस में कानूनी कार्य-सप्ताह 35 घंटे का है, इसलिए अतिरिक्त घंटे जल्दी शुरू हो जाते हैं। यूनियन अधिकारियों ने कहा कि 35 से ऊपर और 43 घंटे तक किए गए काम का आम तौर पर 25% प्रीमियम के साथ भुगतान होता है, और 43 घंटे से ऊपर के काम का 50% प्रीमियम के साथ। सप्ताहांत का काम भी हाथ में आने वाली कमाई बढ़ा सकता है।

कई कामगारों के लिए दूसरा बड़ा फायदा यह है कि फ्रांस में नियोक्ता आम तौर पर तुड़ाई के दौरान परिवहन और आवास का खर्च उठाते हैं। CCOO के खेत क्षेत्र के राष्ट्रीय प्रतिनिधि Vicente Jiménez ने कहा कि 19 या 20 दिन काम करने के बाद कई मजदूर लगभग €2,000 लेकर स्पेन लौटते हैं, क्योंकि अभियान के दौरान उनके खर्च बहुत कम होते हैं। स्पेन में स्थानीय तुड़ाई में यह हासिल करना कठिन है, जहां अगर कामगार किसी दूसरे क्षेत्र में जाते हैं तो उन्हें अक्सर परिवहन और ठहरने का खर्च खुद उठाना पड़ता है।

CCOO ने यह भी कहा कि फ्रांसीसी नियम मौसमी कामगारों के लिए कुछ सामाजिक सुरक्षा अंशदान कम कर सकते हैं, जो शुद्ध कमाई में सुधार का एक और कारक है। संघों का तर्क है कि यह अंतर दोनों देशों में श्रम मानकों के लंबे समय से चले आ रहे फर्क को दर्शाता है। Jiménez ने कहा कि फ्रांस ने वर्षों तक न्यूनतम वेतन को काफी ऊंचा बनाए रखा है, जबकि स्पेन ने कम आधार से शुरुआत की और पिछले दशक में सुधारों के बावजूद कृषि में यह अंतर समाप्त नहीं कर पाया है।

फ्रांस की अपील ऐसे समय में बढ़ रही है जब स्पेन का अपना कृषि क्षेत्र कुछ इलाकों में कामगारों की भर्ती में संघर्ष कर रहा है। यूनियन अधिकारियों का कहना है कि कम स्पेनिश लोग मौसमी कृषि नौकरियां चाहते हैं, क्योंकि काम शारीरिक रूप से कठिन है, अभियान छोटे और अधिक अनियमित हैं, और अस्थायी कामों के लिए स्वायत्त समुदायों के बीच आने-जाने वाले लोगों के लिए आवास ढूंढ़ना मुश्किल है। जलवायु परिवर्तन ने कुछ तुड़ाइयों में उत्पादन घटाकर और अभियान की अवधि छोटा करके दबाव बढ़ाया है, जिससे खेतों से स्थिर वार्षिक आय बनाना और कठिन हो गया है।

Jiménez ने कहा कि ग्रामीण स्पेन में श्रम-संगठन भी कमजोर हुआ है, जिससे बेहतर वेतन और परिस्थितियों के लिए दबाव बनाना कठिन हो गया है। उन्होंने कहा कि संघों को अब भी कृषि में ऐसे कामगार मिलते हैं जो ठीक से पंजीकृत नहीं हैं, जिनमें औपचारिक अनुबंध के बिना लोग भी शामिल हैं, जो अपनी असुरक्षा के कारण जो भी वेतन मिले उसे स्वीकार कर लेते हैं। उन्होंने कहा कि ऐसे मामले केवल प्रवासियों तक सीमित नहीं हैं।

इसी बात ने संघों के व्यापक तर्क को बल दिया है कि अगर स्पेन हर साल बेहतर परिस्थितियों के लिए कामगारों के विदेश जाने को रोकना चाहता है, तो कृषि में उसे मजबूत सामूहिक सौदेबाजी की जरूरत है। CCOO ने अंडालुसिया और अन्य क्षेत्रों के खेत-नियोक्ताओं से आग्रह किया है कि वे वेतन, परिवहन, आवास और बुनियादी श्रम सुरक्षा के लिए फ्रांसीसी तुड़ाई को संदर्भ मानें। संघ का कहना है कि इन क्षेत्रों में सुधार से कामगारों को स्पेन के बाहर बेहतर शर्तें तलाशने की जरूरत कम होगी।

साथ ही, संघों को स्पेन की हालिया प्रवासी वैधीकरण पहलों में एक संभावित श्रम-भंडार दिखता है। यूनियन अधिकारियों द्वारा उद्धृत Inclusion, Social Security and Migration मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, कृषि का हिस्सा उस प्रक्रिया के तहत जोड़े गए 262,475 नए संबद्धों में 8.3% है। CCOO ने कहा कि हाल ही में नियमित किए गए कई कामगार संभवतः वहीं जाएंगे जहां काम उपलब्ध है, और खेती उन क्षेत्रों में से एक बनी हुई है जहां मांग है, खासकर उन ग्रामीण इलाकों में जिन्होंने आबादी खोई है।

फ्रांसीसी अभियान भी अनुभवी श्रम पर निर्भर करता है। यूनियन अधिकारियों ने कहा कि तुड़ाई के लिए रखे गए लगभग 90% स्पेनिश कामगार पहले भी यह काम कर चुके हैं। कई लोग हर साल साझा बसों में यात्रा करते हैं, उन्हीं खेतों में लौटते हैं और दाखबागानों में अपने अनुभव तथा गति के लिए फ्रांसीसी नियोक्ताओं द्वारा मूल्यवान माने जाते हैं। इस निरंतरता ने दक्षिणी स्पेन से फ्रांसीसी वाइन क्षेत्रों तक के रास्ते को बनाए रखने में मदद की है, हालांकि रवाना होने वालों की संख्या धीरे-धीरे घटी है।

सेविलिया में, जहां CCOO ने फ्रांस जाने वाले कामगारों के लिए अपना वार्षिक सूचना अभियान प्रस्तुत किया, संघ ने इस तुड़ाई को अंडालुसिया के कई परिवारों के लिए आय का एक महत्वपूर्ण स्रोत बताया। क्षेत्र में CCOO की Industry Federation के महासचिव José Hurtado ने इसे वर्तमान में स्पेन से निकलने वाला सबसे बड़ा श्रम-प्रवासन प्रवाह कहा। उन्होंने कहा कि यह काम कई मजदूरों को स्पेन की कृषि सब्सिडी प्रणाली के लिए पात्र होने हेतु जरूरी दिनों की संख्या पूरी करने में मदद करता है और कई ग्रामीण जिलों में अवसरों की कमी को कुछ हद तक कम करता है।

दोनों संघों ने कहा कि वे कामगारों के रवाना होने से पहले दुरुपयोग रोकने की भी कोशिश कर रहे हैं। उन्होंने चेतावनी दी कि सोशल मीडिया पर झूठे नौकरी-प्रस्ताव फैल रहे हैं और कहा कि तुड़ाई के काम तक पहुंच निःशुल्क होनी चाहिए। कामगारों को सलाह दी गई कि वे बिचौलियों को पैसे न दें और यात्रा से पहले अनुबंध की शर्तों की पुष्टि करें। CCOO ने 2026 की तुड़ाई के लिए एक सामाजिक-श्रमिक गाइड वितरित की है, साथ ही सुरक्षा, स्वच्छता और जोखिम-रोकथाम पर बुनियादी जानकारी भी, उन कामगारों के लिए जो अगले कुछ हफ्ते फ्रांस के दाखबागानों में बिताएंगे।