L'84% dei dipendenti delle Treasury Wine Estates riferisce di aver guadagnato in salute mentale, mentre l'azienda è in cima alle classifiche del benessere della Bay Area

Treasury Wine Estates, un'azienda vinicola globale con sede a Napa, in California, è stata nominata il primo datore di lavoro più sano della San Francisco Bay Area per il 2025. L'azienda si è inoltre classificata come il secondo datore di lavoro di medie dimensioni più sano della California e si è piazzata tra i primi 25 ambienti di lavoro più sani d'America. Questo è il quarto anno consecutivo che Treasury Wine Estates riceve il massimo riconoscimento nella Bay Area e il settimo anno che compare nella lista, evidenziando il suo costante impegno per il benessere dei dipendenti.

Il riconoscimento è il risultato dell'approccio globale dell'azienda alla salute, che comprende aspetti fisici, mentali, finanziari, sociali e comunitari. Treasury Wine Estates, quotata alla Borsa valori australiana, impiega circa 2.500 persone in tutto il mondo e opera in oltre 100 Paesi. La sua divisione statunitense, Treasury Americas, gestisce un portafoglio di note aziende vinicole in California, tra cui DAOU Vineyards, Beaulieu Vineyards, Beringer Vineyards, Etude Winery, Frank Family Vineyards e Stags' Leap Winery.

Ben Dollard, Presidente di Treasury Americas, ha dichiarato che il successo dell'azienda è strettamente legato al benessere dei suoi dipendenti. "In TWE sappiamo che quando il nostro personale prospera, anche la nostra azienda prospera", ha detto Dollard. Dollard ha indicato il programma Wellness365 dell'azienda come un fattore chiave della sua cultura del lavoro. Il programma offre una serie di risorse, tra cui la piattaforma MyWellPortal, che centralizza le informazioni sulla salute e sui benefici per i dipendenti.

Una parte importante del programma Wellness365 è la partnership con Lyra Health, che fornisce supporto alla salute mentale, pratiche di mindfulness, strumenti di gestione dello stress e un programma di assistenza ai dipendenti. Secondo i dati dell'azienda, l'84% dei dipendenti che hanno usufruito dei servizi di Lyra ha riportato miglioramenti evidenti o la completa guarigione al termine del programma.

Treasury Wine Estates offre anche fino a otto settimane di congedo retribuito per i familiari e fino a 14 settimane di congedo parentale retribuito. L'iniziativa aziendale "Find Your Flex" consente ai dipendenti di adattare i propri orari di lavoro e la politica di congedo per motivi di benessere permette al personale di prendersi una pausa per la salute mentale senza stigmatizzazioni. Il benessere finanziario viene affrontato anche attraverso risorse educative e sessioni individuali con consulenti finanziari.

Elise Spangenberg, vicepresidente senior di People & Culture di Treasury Wine Estates, ha dichiarato che il riconoscimento riflette i valori dell'azienda. "Questo riconoscimento è la prova di quanto TWE apprezzi i propri dipendenti e sostenga questi valori con azioni e programmi", ha dichiarato Spangenberg.

La nuova sede dell'azienda a Napa, di prossima apertura, è stata progettata pensando al benessere dei dipendenti. La struttura comprenderà sale benessere, zone tranquille e spazi collaborativi abilitati dalla tecnologia.

Treasury Americas è uno dei maggiori coltivatori della Napa Valley e produce uve di lusso in 10 aree viticole americane. L'azienda ha ricevuto più di 2.000 punteggi pari o superiori a 90 dalla critica enologica per i suoi marchi. Oltre all'attenzione per la salute dei dipendenti, Treasury Wine Estates è stata riconosciuta per i suoi sforzi di sostenibilità, tra cui la nomina a California Green Medal Leader.

A livello globale, Treasury Wine Estates si rifornisce di uve da regioni come Barossa Valley e Coonawarra in Australia, Marlborough in Nuova Zelanda, Bordeaux in Francia, Toscana in Italia e Ningxia in Cina. Il suo portafoglio comprende marchi come Penfolds, 19 Crimes, Pepperjack, Squealing Pig, Wynns e Matua.

Il continuo riconoscimento dell'azienda come miglior datore di lavoro nel campo della salute e del benessere sottolinea la sua strategia di investire nella forza lavoro come base per il successo aziendale. Treasury Wine Estates continua a espandere i suoi programmi e le sue strutture per sostenere il benessere dei dipendenti, mentre cresce la sua presenza negli Stati Uniti e nel mondo.