84 % des employés de Treasury Wine Estates font état d'une amélioration de leur santé mentale et l'entreprise est en tête des classements de bien-être dans la région de la baie de San Francisco

Treasury Wine Estates, une société viticole internationale dont le siège se trouve à Napa, en Californie, a été désignée comme le premier employeur le plus sain de la région de la baie de San Francisco pour 2025. L'entreprise s'est également classée au deuxième rang des employeurs de taille moyenne les plus sains de Californie et parmi les 25 lieux de travail les plus sains d'Amérique. C'est la quatrième année consécutive que Treasury Wine Estates reçoit la plus haute distinction dans la région de la baie et la septième année qu'elle figure sur la liste, ce qui souligne son engagement permanent en faveur du bien-être de ses employés.

Cette reconnaissance est le fruit de l'approche globale de l'entreprise en matière de santé, qui couvre les aspects physiques, mentaux, financiers, sociaux et communautaires. Treasury Wine Estates, cotée à l'Australian Securities Exchange, emploie environ 2 500 personnes dans le monde et opère dans plus de 100 pays. Sa division américaine, Treasury Americas, gère un portefeuille de domaines viticoles réputés en Californie, dont DAOU Vineyards, Beaulieu Vineyards, Beringer Vineyards, Etude Winery, Frank Family Vineyards et Stags' Leap Winery.

Ben Dollard, président de Treasury Americas, a déclaré que le succès de l'entreprise est étroitement lié au bien-être de ses employés. "Chez TWE, nous savons que lorsque nos employés s'épanouissent, notre entreprise en fait autant", a déclaré M. Dollard. Il a indiqué que le programme Wellness365 de la société était un élément clé de sa culture d'entreprise. Ce programme offre une série de ressources, notamment la plateforme MyWellPortal, qui centralise les informations sur la santé et les avantages sociaux pour les employés.

Un élément important du programme Wellness365 est le partenariat avec Lyra Health, qui offre un soutien en matière de santé mentale, des pratiques de pleine conscience, des outils de gestion du stress et un programme d'aide aux employés. Selon les données de l'entreprise, 84 % des employés qui ont eu recours aux services de Lyra ont fait état d'une amélioration notable ou d'un rétablissement complet à la fin de leur programme.

Treasury Wine Estates offre également jusqu'à huit semaines de congé payé pour les aidants familiaux et jusqu'à 14 semaines de congé parental payé. L'initiative "Find Your Flex" de l'entreprise permet aux employés d'adapter leurs horaires de travail, et une politique de congé de bien-être permet au personnel de s'absenter pour des raisons de santé mentale sans être stigmatisé. Le bien-être financier est également abordé par le biais de ressources éducatives et de séances individuelles avec des conseillers financiers.

Elise Spangenberg, première vice-présidente chargée des ressources humaines et de la culture chez Treasury Wine Estates, a déclaré que cette reconnaissance reflétait les valeurs de l'entreprise. "Cette reconnaissance est un véritable témoignage de l'importance que TWE accorde à ses employés et de la manière dont elle soutient ces valeurs par des actions et des programmes", a déclaré Mme Spangenberg.

Le nouveau siège social de l'entreprise à Napa, dont l'ouverture est prévue prochainement, a été conçu en tenant compte du bien-être des employés. Il comprendra des salles de bien-être, des zones de tranquillité et des espaces de collaboration utilisant la technologie.

Treasury Americas est l'un des plus grands producteurs de la Napa Valley, produisant des raisins de luxe dans 10 zones viticoles américaines. La société a reçu plus de 2 000 notes de 90 ou plus de la part de critiques de vin pour ses marques. Outre l'attention qu'elle porte à la santé de ses employés, Treasury Wine Estates a été reconnue pour ses efforts en matière de développement durable et a notamment été nommée California Green Medal Leader.

Au niveau mondial, Treasury Wine Estates s'approvisionne en raisins dans des régions telles que Barossa Valley et Coonawarra en Australie, Marlborough en Nouvelle-Zélande, Bordeaux en France, la Toscane en Italie et Ningxia en Chine. Son portefeuille comprend des marques telles que Penfolds, 19 Crimes, Pepperjack, Squealing Pig, Wynns et Matua.

La reconnaissance continue de l'entreprise en tant que meilleur employeur dans le domaine de la santé et du bien-être souligne sa stratégie d'investissement dans son personnel en tant que fondement de la réussite de l'entreprise. Treasury Wine Estates continue d'étendre ses programmes et ses installations pour favoriser le bien-être de ses employés à mesure qu'elle accroît sa présence aux États-Unis et dans le monde.