Alertan de fraudes sobre ofertas de empleo en la vendimia francesa

CCOO alerta de los fraudes que pueden encontrarse al buscar trabajo entre los que destacan que pidan dinero para consultar ofertas de empleo, venta de guías para buscar ofertas laborales y pedir entre 100-300 euros para recibir la preoferta laboral

Madrid

Lunes 12 de Agosto de 2013

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La Federación Agroalimentaria de CCOO ha alertado a los trabajadores que buscan empleo en la vendimia francesa sobre diferentes fraudes que se han detectado, como venta de guías para buscar oferta laborales o la petición de hasta 300 euros por recibir una "preoferta" laboral.

En un comunicado enviado a Vinetur, el sindicato ha recordado que el acceso a las ofertas laborales es gratuito, que el contrato es una obligación del empleador y que "pagar por acceder a una oferta de trabajo no asegura el empleo".

Por otro lado, el sindicato avisa de que han visto cambios en las ofertas de empleo publicadas en la web oficial de empleo público francés, centrándose en pedir trabajadores para tareas especializadas y cualificadas, y siendo obligatorio la autocandidatura en francés.

Ha añadido que ha tenido que reforzar su servicio de información y asesoramiento a las personas que buscan trabajo en la vendimia francesa, debido a la gran demanda de solicitudes de información recibidas desde que se inició la campaña de información en el mes de agosto.

El sindicato subraya que el aumento de demanda se produce a tres semanas para el inicio de la vendimia francesa, en la que las ofertas laborales están estabilizadas desde hace unos años en torno a 14.000 trabajadores.

Según CCOO, el perfil de los demandantes de información está cambiando y se ha incrementado la cifra de "jóvenes muy formados y con idiomas" que buscan este tipo de empleo.

La Federación Agroalimentaria, que ofrece toda la información en 'www.agroalimentaria.ccoo.es', informa además que esta campaña agrícola ha ido reduciendo sus necesidades de mano de obra año tras año, convirtiéndose en una campaña muy estabilizada en la que los contratos se realizan directamente entre el empresario y las cuadrillas con experiencia, siendo muy difícil encontrar nuevas ofertas.

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