Работники начали 16-дневную забастовку на винокурне Cameronbridge компании Diageo

Работники винокурни Diageo в Cameronbridge в Файфе в понедельник начали первый из 16 запланированных дней забастовки, открыв трудовой спор, который, по словам профсоюзов, может нарушить производство на одном из важнейших предприятий компании по выпуску крепких напитков в Шотландии.

Unite сообщила, что к первой забастовке присоединились более 100 ее членов. GMB Scotland заявила, что ее члены также пикетировали у предприятия, поскольку профсоюзы оспаривают план Diageo сократить 10 рабочих мест операторов из группы из 72 позиций на винокурне. Это составляет 13,9% штата операторов.

Забастовка должна продолжаться поэтапно до 15 октября: после более широкой остановки в понедельник разные группы работников будут проводить акции в разные дни. Представители профсоюза заявили, что такая ротация направлена на то, чтобы затронуть конкретные операции на предприятии. GMB сообщила, что уведомила компанию о 16 забастовочных днях и рассматривает возможность дальнейших действий.

Спор сосредоточен на плане реструктуризации компании и на том, как она проводила консультации с сотрудниками. GMB заявила, что работники проголосовали за забастовочные действия после обвинений в том, что Diageo не провела надлежащих консультаций по поводу сокращения рабочих мест. Профсоюз сообщил, что семичасовая встреча между представителями профсоюза и руководством в воскресенье не привела к соглашению и лишь усилила недовольство работников.

Дэниел Рид, организатор GMB Scotland в отрасли напитков, заявил, что профсоюз представил альтернативные предложения, которые, по его мнению, позволили бы добиться экономии без сокращения рабочих мест в том виде, как это предлагала компания. По его словам, руководство эти предложения отклонило. И Unite, и GMB заявили, что действия отражают возмущение среди квалифицированных работников, считающих, что их опасения не были восприняты всерьез.

Cameronbridge — ключевой объект в производственной сети Diageo. На предприятии производят зерновой виски и другие крепкие напитки, используемые в производстве виски, джина и водки. Профсоюзы и отраслевые наблюдатели рассматривают его как центральную часть цепочки поставок компании в Шотландии и в более широком масштабе Великобритании. Cameronbridge широко называют крупнейшей в Европе зерновой вискикурней, а это означает, что длительная остановка там может иметь более серьезные последствия, чем спор на меньшем предприятии.

Тем не менее масштаб немедленных потерь производства остается неясным. Представители профсоюза предупредили, что забастовка может остановить выпуск продукции, однако публичных данных о ежедневном объеме производства, запасах или финансовом эффекте остановки не публиковалось. Это означает, что пока нет независимой оценки того, какой объем продукции может быть задержан или утрачен в ходе акции.

Diageo отвергла предположение, что забастовки приведут к дефициту. В комментарии, опубликованном в понедельник изданием Latest Grocery Industry News, компания подтвердила, что предлагала сократить число рабочих мест операторов на 10. Она заявила, что этот шаг связан со снижением объемов производства на площадке, и отметила, что не ожидает проблем с наличием продукции из-за спора.

Позиция компании указывает на знакомое напряжение в производственных конфликтах. Работодатели часто утверждают, что численность персонала должна соответствовать снижению спроса или потребности в меньших объемах производства, тогда как профсоюзы настаивают, что сокращения рабочих мест возможны только после серьезных переговоров об альтернативах, особенно на крупных стратегических предприятиях. В Cameronbridge это разногласие теперь перешло из переговорных в забастовочные действия.

GMB заявила, что спор в Cameronbridge также связан с более широкими опасениями по поводу того, как Diageo управляет запланированным сокращением штата в Шотландии. Профсоюз сообщил, что работники винокурен компании в Хайленде и на островах также выражали обеспокоенность из-за консультаций, а 38 рабочих мест там, как утверждается, находятся под угрозой. По словам профсоюза, соглашения о конечном числе сокращений или о порядке их проведения достигнуто не было.

Для работников Cameronbridge речь идет не только о числе рабочих мест, но и о том, какой сигнал это посылает о будущем предприятия. Группа операторов, затронутая предложением, работает в самом центре производственного процесса винокурни. Профсоюзы говорят, что сокращение 10 рабочих мест в этой команде рискует усилить нагрузку на тех, кто останется, и подорвать долгосрочную работу предприятия.

Для Diageo немедленная задача состоит в том, чтобы сдержать перебои на предприятии, находящемся почти в центре ее цепочки производства шотландского виски и других крепких напитков. Для профсоюзов цель состоит в том, чтобы использовать график забастовок и заставить компанию вернуться к переговорам о численности персонала и консультациях до завершения всего расписания.

Остановка в понедельник стала первым шагом в этом плане. Дальнейшие действия отдельных групп работников запланированы на последовательные даты с 28 сентября по 15 октября, если до этого времени стороны не достигнут нового соглашения.