Freixenet, una de las mejores empresas para trabajar en España según Forbes

Forbes selecciona al Grupo Freixenet como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España

Jueves 01 de Junio de 2023

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La reputada publicación Forbes ha anunciado, una vez más, la lista anual de las 100 mejores empresas para trabajar en España, y el Grupo Freixenet vuelve a figurar en ella. Esta distinción viene a subrayar el fuerte compromiso del grupo con el desarrollo de su fuerza laboral, una apuesta que se traduce en iniciativas de inclusión, diversidad, flexibilidad laboral y crecimiento profesional.

Este grupo, con sede en Sant Sadurní d'Anoia y reconocido líder mundial en la producción de vinos espumosos de alta calidad, ha conseguido por segundo año consecutivo posicionarse en esta prestigiosa lista. La selección por Forbes abarca empresas que cuentan con más de 250 empleados, y el reconocimiento de Grupo Freixenet refleja el aprecio y valoración de los empleados de esta casa vitivinícola.

La lista, elaborada tras un detallado estudio realizado por Sigma Dos, ha tomado en consideración las opiniones de los trabajadores de más de 2000 empresas en el país. En este sentido, la inclusión de Grupo Freixenet en el ranking de Forbes pone en relieve la gran valoración de su personal.

El compromiso de Grupo Freixenet con la transformación cultural, poniendo en primer plano el desarrollo y crecimiento de las personas, ha sido uno de los factores decisivos en este reconocimiento. La empresa se esfuerza por aportar valor al negocio y a las personas en cada una de las etapas del ciclo de la vida profesional. La transformación cultural de la compañía - enfocada en el empoderamiento mutuo, la curiosidad, el aprendizaje, la orientación al consumidor y la celebración de la vida -, la digitalización y la implementación de estrategias organizativas y programas formativos y de bienestar han sido fundamentales para su inclusión, por segunda vez, en esta reputada lista.

La directora de Recursos Humanos de Grupo Freixenet, Cristina García Brunet, se mostró satisfecha con este reconocimiento: "Los profesionales de RRHH deben ser y son embajadores estratégicos y el nexo de unión entre todas las áreas de la empresa, actuando como palanca activa de la transformación cultural. Trabajamos para alcanzar la excelencia a través de la mejora continua no solo en nuestros productos, sino también en todos los ámbitos del negocio, y especialmente en las personas, que son nuestro valor diferencial."

Las personas son, sin duda, el pilar fundamental de Grupo Freixenet. La empresa fomenta la inclusión, promueve la igualdad y apuesta por el desarrollo de programas e iniciativas que potencien el bienestar laboral y profesional de sus empleados. Este compromiso queda reflejado en el trabajo realizado por la empresa durante los últimos años, enfocado en crear estrategias que aporten valor tanto al negocio como a las personas en cada etapa de su ciclo de vida profesional.

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